根據工作(zuò)需要，爲進一(yī)步加強環衛清運保潔工作(zuò)，充實環衛隊伍，不斷提升鹿泉城市(shì)容貌，改善人(rén)居環境，經研究決定招聘派遣制環衛工人(rén)19名。爲保證招聘工作(zuò)的順利實施，特制定本方案。

一(yī)、招聘原則 

堅持德才兼備的用人(rén)标準和公平、公正、競争擇優的原則。 

二、招聘方式

委托第三方人(rén)力資源機構組織招聘，入圍人(rén)員需符合崗位招聘條件。

三、招聘計劃

招聘派遣制垃圾壓縮站(zhàn)環衛工人(rén)19名，具體爲環衛車司機9名、垃圾壓縮站(zhàn)操作(zuò)工10名（男性4名、女(nǚ)性6名）。

四、招聘對象和條件

（一(yī)）擁護中國共産黨的領導，遵守憲法和法律；具有良好(hǎo)(hǎo)的品行和職業道德，無違法違紀記錄，工作(zuò)認真、踏實肯幹、具有較強的責任感，服從單位統一(yī)調配。

（二）年齡要求在50周歲及以下(xià)；司機崗位需持有B2及以上(shàng)駕駛證，且有3年以上(shàng)相關車輛駕駛工作(zuò)經驗。

（三）具有正常履行職責的身(shēn)體條件及崗位所需要的其他條件。

凡涉及到年齡、工作(zuò)經曆等需要确定時間的，計算(suàn)日期截止到報名之日。

五、招聘流程

（一(yī)）報名

2019年8月(yuè)(yuè)8日上(shàng)午，由第三方人(rén)力資源機構負責報名。報名人(rén)員填寫《鹿泉區公開招聘勞務派遣人(rén)員報名表》（自帶小二寸彩照兩張），現場繳納報名考務費100元。

（二）資格複審

     區人(rén)社局、用人(rén)單位對報名人(rén)員進行資格審核。時間初步定在2019年8月(yuè)(yuè)8日下(xià)午。資格審核時需提供本人(rén)身(shēn)份證、戶口本原件及複印件，報考司機崗位的同時提供駕駛證原件及複印件。

（三）面試

    面試工作(zuò)由第三方人(rén)力資源機構負責。資格審核通過人(rén)員持本人(rén)身(shēn)份證參加面試，面試采取結構化(huà)方式進行。時間初步定在2019年8月(yuè)(yuè)9日，地點另行通知。

（四）體檢、政審

面試結束後，根據考生(shēng)成績排名，按照崗位數量與參加體檢人(rén)員1:1的比例，确定體檢人(rén)員。比例内末位成績并列的，優先進入體檢的順序爲：年齡較小者。

體檢、政審由第三方人(rén)力資源機構組織。體檢參照《公務員錄用通用體檢标準》執行，體檢時間、地點及注意事(shì)項另行通知。體檢費用由考生(shēng)個人(rén)承擔。政審在本人(rén)戶口所在地派出所或常駐地派出所進行。凡體檢、政審其中一(yī)項不合格者，不予聘用。

如(rú)有體檢、政審不合格或自動放(fàng)棄人(rén)員，按崗位成績排名依次遞補。

（五）聘用

聘用人(rén)員與負責招聘的第三方勞務派遣機構簽訂勞務派遣合同，辦理(lǐ)勞務派遣相關手續。

（六）崗前培訓

聘用人(rén)員經崗前培訓後上(shàng)崗工作(zuò)。

六、其他有關事(shì)項

（一(yī)）資格審查貫穿招聘工作(zuò)及考生(shēng)應聘後的全過程，在任何環節、任何時間，發現應聘人(rén)員不符合招聘條件，報名時填報情況不實或僞造、塗改證件、證明等違紀違規行爲的，取消面試或聘用資格，問題嚴重的要追究責任，予以嚴肅處理(lǐ)。

（二）凡應聘人(rén)員未在規定時間内按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視爲自動放(fàng)棄應聘資格。

（三）請應聘人(rén)員務必填寫本人(rén)常用聯系方式，确保招錄期間保持通訊暢通，因個人(rén)原因無法聯系影響招聘的，後果自負。

                                                                                    2019年8月(yuè)(yuè)7日